CirCLER: Il Progetto Rivoluzionario per l’Economia Circolare nel Settore Arredamento
La transizione verso un’Economia Circolare è una sfida cruciale per il settore manifatturiero europeo, e il comparto dell’arredamento non fa eccezione. Nonostante la sua rilevanza e crescita, le aziende del settore si trovano ad affrontare un vuoto significativo: la mancanza di una figura professionale specifica, il Manager della Transizione all’Economia Circolare (CETM), e della relativa formazione necessaria per guidare questo complesso processo.
È qui che interviene CirCLER, un ambizioso progetto europeo che mira a colmare questa lacuna, fornendo le competenze e gli strumenti indispensabili per una transizione circolare di successo.
Un Nuovo Profilo Professionale: Il CETM e i Nuovi Curricula
CirCLER si impegna a definire e sviluppare nuovi curricula congiunti per il CETM, abbracciando i livelli EQF 4, 5 e 6. Questi percorsi formativi innovativi andranno a integrare le attuali carenze in termini di competenze “green”, digitali e trasversali, allineandosi perfettamente con le politiche e i principi europei in materia di Istruzione e Formazione Professionale (IFP) e Istruzione Superiore (IS), quali ECTS, EQF ed EQAVET.
Un Toolkit di Formazione Innovativo e Multilingue
Il cuore di CirCLER è la creazione di un toolkit di formazione all’avanguardia, ricco di materiali e strumenti multimediali e interattivi. Questo toolkit consentirà ai fornitori di IFP e agli istituti di istruzione superiore di formare professionisti capaci di guidare con successo la transizione verso l’economia circolare lungo l’intera catena del valore del settore arredamento.
Pensato per la massima accessibilità e adattabilità, il toolkit sarà disponibile in sette lingue dell’UE e si rivolgerà a studenti e lavoratori attraverso percorsi formativi personalizzabili, adattabili alle specifiche esigenze di competenze e conoscenze (SKCs).
Partnership Strategiche e Ampia Portata
CirCLER coinvolge 23 stakeholder del settore, tra partner a pieno titolo e partner associati, ciascuno con competenze complementari essenziali per raggiungere gli obiettivi e i risultati del progetto. Questa sinergia garantirà un approccio olistico e una diffusione capillare delle nuove competenze.
Il toolkit di formazione basato sul lavoro sarà testato in un Corso Pilota che coinvolgerà 400 discenti. La sua validazione da parte degli stakeholder e il riconoscimento all’interno e all’esterno dell’Alleanza saranno rafforzati dalla firma di protocolli d’intesa (MoU).
Impatto e Sostenibilità nel Settore Arredamento
CirCLER esaminerà anche i profili ESCO influenzati dalle nuove mansioni del CETM, assicurando che le nuove competenze siano pienamente integrate nei quadri occupazionali esistenti. I partner del progetto godono di un’enorme portata nel settore e progetteranno piani di diffusione e sfruttamento efficaci per garantire un forte impatto e la sostenibilità dei risultati nel tempo.
Gli obiettivi di CirCLER nel settore dell’arredamento sono ambiziosi e di vasta portata:
- Raggiungere 130.000 tra dipendenti, disoccupati e studenti.
- Coinvolgere 30.000 aziende e 100 associazioni.
- Collaborare con 2.000 enti IFP/IS e 5.000 tra i loro formatori/professori.
- Coinvolgere 65 enti normativi IFP e altri organismi governativi.
Nel complesso, CirCLER migliorerà i sistemi IFP nazionali ed europei, supporterà l’individuazione e la soddisfazione delle esigenze di SKC e, con il coinvolgimento dei principali stakeholder, renderà il settore dell’arredamento più resiliente, consentendogli di raggiungere una propria transizione circolar
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