La Regione Toscana, in partnership con enti formativi accreditati, presenta un’iniziativa significativa per la riqualificazione e il potenziamento delle competenze professionali nel settore termoidraulico. Si tratta di un corso gratuito finalizzato al conseguimento della certificazione delle competenze relative all'”Installazione degli impianti termoidraulici e simili” (UC 2170) e alla “Preparazione e organizzazione del processo di realizzazione degli impianti termoidraulici e simili” (UC 2172). Questo programma, parte integrante del progetto “GiovaniSì” della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani, è finanziato dall’Unione Europea nell’ambito di NextGenerationEU e dal programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
Struttura del Percorso Formativo e Competenze Acquisite
Il corso prevede un totale di 242 ore, suddivise in 146 ore di formazione in aula e 96 ore di stage presso aziende del settore. L’obiettivo primario è fornire ai partecipanti le metodologie e le tecniche necessarie per l’installazione di impianti termoidraulici, idrosanitari, di condizionamento, raffrescamento, climatizzazione e refrigerazione, nel pieno rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Verranno inoltre sviluppate competenze nella pianificazione delle fasi di lavoro, incluse la predisposizione degli spazi operativi, degli strumenti e dei macchinari.
Il programma formativo include unità didattiche specifiche, quali:
- Pianificazione della realizzazione (28 ore)
- I cicli di lavoro (20 ore)
- Monitoraggio (20 ore)
- Elementi di impiantistica (20 ore)
- Installazione (20 ore)
- Ventilazione meccanica (16 ore)
- DigComp (22 ore)
- Stage (96 ore)
Le lezioni si svolgeranno dal lunedì al venerdì, con un orario compreso tra le 9:00 e le 18:00, per un massimo di 8 ore giornaliere. Per l’ammissione all’esame finale, è richiesta una percentuale di frequenza obbligatoria pari al 70% delle ore totali, di cui almeno il 50% delle ore di stage. Al termine del percorso, verrà rilasciato un Attestato di Certificazione delle competenze per le UC 2170 e UC 2172.
Profili dei Beneficiari e Requisiti di Accesso
Il percorso formativo è destinato a un numero di allievi compreso tra 8 e 11. Le categorie di beneficiari idonei includono:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, come definiti dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200).
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro, quali disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL.
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, inclusi i percettori del Reddito di cittadinanza.
- Lavoratori fragili o vulnerabili, tra cui giovani NEET (sotto i 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, e lavoratori maturi (55 anni e oltre).
- Disoccupati senza sostegno al reddito, ovvero coloro che sono disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), e lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
- Lavoratori con redditi molto bassi (working poor), il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
I requisiti minimi di accesso prevedono il compimento del 16° anno di età con assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione (qualifica IeFP triennale), oppure il compimento del 18° anno di età. Per i cittadini stranieri, è richiesta una conoscenza della lingua italiana pari al livello A2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
Indennità di Frequenza e Sede di Svolgimento
È prevista un’indennità di frequenza per i soggetti disoccupati che abbiano compiuto 55 anni al momento dell’iscrizione. Tale indennità ammonta a €3,50 per ora frequentata (calcolata sulle sole ore di aula e FAD sincrona), fino a un massimo di €250. Sono esclusi da questa indennità i percettori di reddito di cittadinanza e i beneficiari di ammortizzatori sociali a seguito di disoccupazione involontaria o in costanza di rapporto di lavoro. L’indennità sarà corrisposta al termine del progetto e solo a coloro che avranno ottenuto l’attestazione finale del percorso frequentato, per il solo primo percorso.
Il corso è organizzato da FORMIMPRESA e le lezioni si terranno presso le aule e i laboratori situati in Via C. Pisacane n° 3 a Siena.
Procedure di Iscrizione
L’iscrizione al corso si articola in due fasi distinte:
- Fase 1 – Accesso al Programma GOL: gli interessati devono iscriversi al programma GOL esclusivamente presso i Centri per l’Impiego. Presso il Centro per l’Impiego prescelto, il beneficiario verrà indirizzato verso un percorso specifico basato sugli esiti dell’orientamento. Se indirizzato verso le misure di Upskilling o di Reskilling, potrà procedere alla fase successiva.
- Fase 2 – Iscrizioni al Corso: in questa fase, il beneficiario potrà formalizzare l’iscrizione al corso specifico presso un Centro per l’Impiego o un’Agenzia per il lavoro.
Questa iniziativa rappresenta un’opportunità strategica per tutti coloro che desiderano acquisire o riqualificare competenze altamente richieste nel mercato del lavoro del settore impiantistico, contribuendo alla propria crescita professionale e all’autonomia occupazionale.